Contratação obrigatória de trabalhadores com deficiência

Médias e grandes empresas obrigadas a partir de hoje a contratar pessoas com deficiência

No caso das empresas médias com um número igual ou superior a 75 empregados, estas devem contratar pelo menos 1% de trabalhadores com
A contratação de pessoas com deficiência é obrigatória a partir de hoje para as empresas públicas e privadas de média e grande dimensão, que terão de contratar entre 1% a 2% de trabalhadores com incapacidade.

A nova legislação foi publicada em Diário da República a 10 de janeiro e entra hoje em vigor, pondo em prática um novo sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que obriga as empresas com mais de 75 empregados a cumprir quotas sempre que quiserem contratar um novo trabalhador.

Boa iniciativa...há muito deficiente com enorme potencial que merece uma oportunidade de viver uma vida normal. Uma boa noticia no meio de esgoto que se tornou esta sociedade.

Pascoal escreveu:Boa iniciativa...há muito deficiente com enorme potencial que merece uma oportunidade de viver uma vida normal. Uma boa noticia no meio de esgoto que se tornou esta sociedade.

Certíssimo!

Excelente iniciativa. Pois têm o mesmo direito e por vezes são melhores trabalhadores.

HTex escreveu:Excelente iniciativa. Pois têm o mesmo direito e por vezes são melhores trabalhadores.

Afirmativo!!